Ofertes de treball

Oferta pública d'ocupació 2024

El CSSV inicia un concurs de mèrits externs per cobrir 1 lloc de treball en la categoria de Tècnic/a mig administració en àmbit comptable i tresoreria

Oferta pública d'ocupació 2024

El CSSV inicia un concurs de mèrits externs per cobrir 2 llocs de treball en la categoria de Treballador/a social

Oferta pública d'ocupació 2024

El CSSV inicia un concurs de mèrits externs per cobrir 1 lloc de treball en la categoria d’Auxiliar tècnic informàtica

Oferta pública d'ocupació 2024

  • ANUNCI OFERTA DE TREBALL

El Consorci Sociosanitari de Vilafranca del Penedès (CSSV), entitat pública que gestiona un hospital d’atenció intermèdia i altres dispositius assistencials i socials necessita cobrir un lloc de treball de TÈCNIC/A DE MANTENIMENT GENERAL, d’acord amb el perfil professional i les condicions laborals següents:

Missió del lloc de treball:

Responsabilitzar-se d’assegurar l’execució de les activitats de manteniment integral del CSSV per tal de mantenir l’edifici, les instal·lacions, les dependències i els equips (excepte equips d’electromedicina) en perfecte estat de conservació, complint la normativa aplicable.

Funcions/generals i específiques:

  • Verificar, controlar i inspeccionar diàriament l’efectiu bon estat de funcionament de la totalitat de les instal·lacions i equipaments de l’edifici.
  • Realitzar les tasques necessàries de manteniment correctiu dins de la seva jornada laboral.
  • Conèixer la normativa d’aplicació al CSSV i identificació dels requisits que són d’aplicació al CSSV.
  • Elaborar l’inventari d’instal·lacions, els plans periòdics de manteniment preventius, les gammes de manteniment, mitjançant la gestió del GMAO propi del centre (GIM). Elaborar les ordres de treball, assignar-les a les empreses especialitzades i/o realitzar-les directament quan correspongui, assignar el material corresponent i temps, verificar el seu grau de realització i satisfacció i tancament.
  • Controlar i supervisar els treballs realitzats per les empreses externes contractades d’acord amb les indicacions de la responsable de SSGG. Verificar el compliment de les normes de seguretat en tot moment per part de les empreses externes.
  • Realitzar briefing (entrevista/qüestionari) de seguretat i salut, a l’inici dels treballs subcontractats, segons procediment de “coordinació d’activitats empresarials en matèria de Seguretat i Salut en el Treball” en vigor.
  • Participar en les reunions periòdiques operatives i de seguiment amb les empreses externes.
  • Fora del seu horari habitual atendre els avisos d’incidència, mitjançant telèfon i/o correu electrònic. Determinar si l’avís és urgent o si pot esperar al primer dia laborable i planificar-lo. En cas d’urgència activar l’empresa de servei extern.
  • Fora del seu horari habitual atendre els avisos d’incidència, mitjançant telèfon i/o correu electrònic. Determinar si l’avís és urgent o si pot esperar al primer dia laborable i planificar-lo. En cas d’urgència activar l’empresa de servei extern.
  • Fer seguiment i control de les actuacions realitzades en cas d’incidència urgent i informar a la Responsable de SSGG.
  • Donar suport i participar en el procés de compra (tant de subministraments com de serveis, tan directes com a través de licitació) relatives a l’àmbit de manteniment i si s’escau, fer les gestions per a la seva adjudicació. Això inclou, la col·laboració en l’elaboració de les memòries tècniques i informes del seu àmbit per poder iniciar les corresponents licitacions: equipaments, instal·lacions, maquinària, subministraments, serveis relacionats, etc.
  • Elaborar i mantenir periòdicament l’inventari de material, eines i equipament, realitzar el control d’estocs i establir els estocs mínims i crítics, i informar ala Responsable de SSGG.
  • Traslladar i instal·lar els equips i/o mobiliari del centre, inclosos els matalassos, les ampolles d’aire sintètic i altres gasos medicinals per indicacions de l’àrea assistencial, i aquell equipament necessari per a les activitats programades.
  • Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària i eines relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d’acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
S’ofereix:
  • Contracte d’interinitat pendent de convocatòria.
  • Jornada laboral a temps complet.
  • Condicions laborals i retributives segons conveni de treball dels “Hospitals d’Aguts, Centres D’atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut”.

Es requereix:

  • CFGS manteniment, electricitat, mecànica, climatització, etc).
 
Es valora:
  • Formació en GMAO, preferiblement GIM.
  • Formació especialitzada en l’àmbit de la legionel·la.
  • Acreditació com a recurs preventiu.
  • Formació relativa a la normativa tècnica (RITE).
  • Autocad.
  • BIM.
  • Ofimàtica nivell usuari.
  • Incorporació immediata.
 
Lloc i termini de les candidatures:
Les persones interessades hauran d’enviar el currículum abans del 30 de novembre de 2024 a departamentrrhh@cssv.cat a l’atenció de Cristina Patus, Responsable de serveis generals.

Oferta pública d'ocupació 2024- (Procés finalitzat)

  • ANUNCI OFERTA DE TREBALL

El Consorci Sociosanitari de Vilafranca (CSSV) precisa cobrir un lloc de treball de TÈCNIC DE MANTENIMENT GENERAL en dependència directa de/la responsable de Serveis Generals i d’acord amb el següent perfil professional i condicions laborals:

Missió del lloc de treball:

Responsabilitzar-se d’assegurar l’execució de les activitats de manteniment integral del CSSV per tal de mantenir l’edifici, les instal·lacions, les dependències i els equips (excepte equips d’electromedicina) en perfecte estat de conservació, complint la normativa aplicable.

Funcions generals i específiques del lloc:

  • Verificar, controlar i inspeccionar, diàriament, el bon estat de funcionament de la totalitat d’instal·lacions i equipaments de l’edifici.
  • Realitzar les tasques necessàries de manteniment correctiu dins de la seva jornada laboral.
  • Conèixer la normativa i els requisits d’aplicació al CSSV.
  • Elaborar l’inventari d’instal·lacions, els plans periòdics de manteniment preventius, les gammes de manteniment, mitjançant la gestió del GMAO propi del centre (GIM). Elaborar les ordres de treball, assignar-les a les empreses especialitzades i/o realitzar-les directament quan correspongui, assignar el material corresponent i temps, verificar el seu grau de realització, satisfacció i tancament.
  • Controlar i supervisar els treballs executats per les empreses externes contractades d’acord amb les indicacions de la responsable de SSGG.
  • Participar en les reunions periòdiques operatives i de seguiment amb les empreses externes.
  • Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària i eines relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d’acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
  • Realitzar el document d’inici de treballs (“briefing”) segons el procediment en vigor.
  • Verificar el compliment de les normes de seguretat en tot moment per part de les empreses externes.
  • Fora del seu horari habitual fer seguiment dels avisos d’incidència, mitjançant telèfon i/o correu electrònic. Determinar si l’avís és urgent o si pot esperar al primer dia laborable i planificar-lo. En cas d’urgència activar l’empresa de servei extern.
  • Fer seguiment i control de les actuacions fetes en cas d’incidència urgent i informar a la responsable de SSGG.
  • Donar suport i participar en el procés de compra (tant de subministraments com de serveis, així com de processos directes com a través de licitació) relatius a l’àmbit de manteniment i, si s’escau, fer les gestions per a la seva adjudicació. Això inclou l’elaboració de les memòries tècniques i informes del seu àmbit per poder iniciar les corresponents licitacions: equipaments, instal·lacions, maquinària, subministraments, serveis relacionats, etc. Inclou les tasques incloses mitjançant ús de l’ERP del CSSV (Navision).
  • Elaborar i mantenir periòdicament l’inventari de material, eines i equipament, realitzar el control d’estocs i establir els estocs mínims i crítics, i informar a la responsable de SSGG.
  • Traslladar i instal·lar els equips i el mobiliari dins del centre, inclosos els matalassos, les ampolles d’aire sintètic i altres gasos medicinals per indicacions de l’àrea assistencial, i aquell equipament necessari per a les activitats programades.
  • Totes aquelles tasques que en el marc del lloc de treball li siguin encomanades.

Es requereix:

  • Experiència acreditada de 3 anys ocupant un lloc de treball equivalent en equipament públic i/o del sector sanitari.
  • CFGS (manteniment, electricitat, mecànica, climatització, etc.), enginyeria tècnica o equivalent.
  • Formació en GMAO, preferiblement GIM.
  • Acreditació com a recurs preventiu.
  • Formació especialitzada en l’àmbit de la legionel·la.
  • Formació relativa a la normativa tècnica (RITE).
  • Posseir suficients coneixements de català i castellà per poder exercir adequadament les funcions del lloc de treball objecte de la convocatòria. En cas de dubte, durant el procés, es podran realitzar les verificacions que s’estimin oportunes per assegurar-ho. 

Es valorarà:

  • Formació complementària relacionada amb les funcions del lloc i d’acord amb les Bases de la Convocatòria.
  • Autocad, BIM, MS Office.

Competències del lloc de treball:

  • Compromís amb l’organització.
  • Empatia envers el sector gent gran.
  • Orientació als resultats i a la qualitat de la feina.
  • Aprenentatge permanent i millora continua.
  • Transversalitat i polivalència.
  • Planificació i organització en el treball.
  • Sigil professional.
  • Proactiu en la millora continua i anticipació a les necessitats.
  • Treball en equip i cooperació.
  • Habilitats comunicatives.
  • Flexibilitat.
  • Gestió del canvi.
  • Gestió de compres i de magatzem.
  • Gestió de la seguretat de les persones i de les instal·lacions i aparells.

Procediment de selecció:

S’ofereix:

  • Contracte indefinit segons Bases de la Convocatòria
  • Incorporació aproximada octubre 2024.
  • Condicions laborals i retributives segons el conveni de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (grup professional 5).

Lloc i termini de presentació de candidatures:

Les persones interessades han d’enviar el seu currículum abans del dia 30 de setembre a departamentrrhh@cssv.cat, indicant la referència: Oferta de treball TECNIC/A DE MANTENIMENT GENERAL.

Protecció de dades:

De conformitat amb el Reglament (UE) 2016/679 General de Protecció de Dades i la normativa aplicable en matèria de protecció de dades de caràcter personal s’informarà en tots els processos que el responsable del tractament és el Consorci Sociosanitari de Vilafranca, el qual ha designat un Delegat de Protecció de Dades que pot adreçar-se al següent correu electrònic: dpd@cssv.cat.

I que les dades de les persones candidates seran tractades amb la finalitat decidir sobre la seva acceptació com a persona candidata i gestionar la seva potencial participació en els processos de selecció. Les  dades de les persones candidates seran tractades per l’aplicació de les mesures precontractuals a petició seva, d’acord al que disposa l’article 6.1.b del Reglament General de Protecció de Dades.

Al presentar-se a una convocatòria pública, les persones candidates autoritzen que el seu nom, cognoms, DNI i lloc de treball assignat puguin aparèixer en la resolució de la mateixa. En enviar la informació sol·licitada, les persones candidates garanteixen que les dades aportades són veritables, exactes, completes i actualitzades, sent responsable de qualsevol dany o perjudici, directe o indirecte, en un altre cas.  Si les dades aportades pertanyessin a un tercer, haurà d’haver informat a aquest tercer i obtingut la seva autorització per facilitar les seves dades a l’entitat per les finalitats assenyalades.

Les dades personals podran ser conservades durant el temps de vigència de les borses de treball i seran tractades amb la màxima confidencialitat i amb el deure de secret requerit. Les dades no seran transferides a un tercer excepte que una disposició legal ho prevegi.

En qualsevol moment, es podrà exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició, mitjançant comunicació escrita, adjuntant fotocòpia del DNI o document d’identificació equivalent, adreçant-se a Av. Garraf, 3 (08720) Vilafranca del Penedès.

Vilafranca del Penedès, 29 d’agost de 2024.

Oferta pública d'ocupació 2024- (Procés finalitzat)

  • ANUNCI OFERTA DE TREBALL

El Consorci Sociosanitari de Vilafranca (CSSV), entitat de caràcter públic integrada en la xarxa de serveis públics en l’àmbit de l’atenció intermèdia i també en l’àmbit social, precisa cobrir un lloc de treball de:

DIRECTOR/A DE PERSONES

Missió del lloc de treball:

Liderar el desenvolupament i implementació de les polítiques de gestió de persones d’acord amb el pla estratègic del CSSV i amb l’objectiu d’aconseguir un equip humà professional, compromès i alineat amb els objectius de l’entitat.

Responsabilitats i funcions principals:

  • Garantir l’execució de les polítiques d‘organització de persones, administració, selecció, contractació, formació, desenvolupament, prevenció de riscos laborals i relacions laborals, per a poder garantir la missió dels llocs treballs del CSSV.
  • Liderar, promoure i mantenir les relacions laborals i sindicals per garantir les condicions que facilitin la negociació i la implementació de les condicions laborals adequades dins dels marcs normatius del CSSV.
  •  Garantir el compliment de la normativa laboral vigent.
  • Elaborar, gestionar i fer el seguiment del pressupost de personal aplicant totes les polítiques d’estalvi i eficiència de l’entorn públic.
  • Liderar, promoure i garantir les polítiques de comunicació interna.
  •  Liderar, promoure i garantir unes polítiques de millora continua en el departament de persones,  gestionant l’equip de persones del seu àmbit competencial, vetllant per la seva capacitació i desenvolupament professional i per la seva productivitat.
  •  Totes aquelles funcions inherents a la pròpia naturalesa del lloc de treball.

Es requereix:

  •  Llicenciatura o grau en titulacions afins a la gestió de persones.
  • Experiència acreditada mínima de 2 anys ocupant un lloc de responsabilitat en l’àmbit de la gestió de les persones en el sector sanitari i/o social.

Es valorarà:

  • Trajectòria curricular.
  • Formació complementària afí a la gestió de persones.
  • Alt nivell competencial per executar les funcions de responsable de persones, especialment es valoraran les següents competències:
    • Visió estratègica.
    • Lideratge i influència.
    • Gestió i resolució de conflictes: habilitats de negociació.
    • Planificació i organització.
    • Gestió del canvi i Innovació.
    • Vocació de Servei i compromís amb l’entitat.
    • Treball en equip.
    • Desenvolupament de l’equip.
    • Orientació a resultats.

S’ofereix:

  •  Contracte de treball per ocupar plaça vacant de naturalesa estructural.
  • Jornada laboral a temps complert.
  •  Incorporació immediata.
  • Condicions laborals i retributives segons el conveni de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut, més complement de responsabilitat d’acord amb la política retributiva de l’entitat per l’exercici de les funcions de director/a de persones.

Procés de selecció:

  •  Fase 1: Comprovació de l’adequació al requisits especificats a la convocatòria.
  • Fase 2: Avaluació mèrits i proves competencials, si escau.
  • Fase 3: Entrevista amb la gerència i si s’escau exposició projecte a mig termini.

 

Lloc i termini de presentació de candidatures:

Les persones interessades han d’enviar el seu currículum i carta de motivació a: erutllant@cssv.cat, fins el proper dia 13/5/2024.

Protecció de dades:

De conformitat amb el Reglament (UE) 2016/679 General de Protecció de Dades i la normativa aplicable en matèria de protecció de dades de caràcter personal s’informarà en tots els processos que el responsable del tractament és el Consorci Sociosanitari de Vilafranca, el qual ha designat un Delegat de Protecció de Dades que pot adreçar-se a la següent correu electrònic: dpd@cssv.cat. I que les dades de les persones candidates seran tractades amb la finalitat decidir sobre la seva acceptació com a persona candidata i gestionar la seva potencial participació en els processos de selecció (convocatòria pública i/o borsa de treball de l’entitat). Les dades de les persones candidates seran tractades per l’aplicació de les mesures precontractuals a petició seva, d’acord al que disposa l’article 6.1.b del Reglament General de Protecció de Dades.

Al presentar-se a una convocatòria pública, les persones candidates autoritzen que el seu nom, cognoms, DNI i lloc de treball assignat puguin aparèixer en la resolució de la mateixa. En enviar la informació   sol•licitada, les persones candidates garanteixen que les dades aportades són veritables, exactes, completes i actualitzades, sent responsable de qualsevol dany o perjudici, directe o indirecte, en un altre cas. Si les dades aportades pertanyessin a un tercer, haurà d’haver informat a aquest tercer i obtingut la seva autorització per facilitar les seves dades a l’entitat per les finalitats assenyalades. Les dades personals podran ser conservades durant el temps de vigència de les borses de treball i seran tractades amb la màxima confidencialitat i amb el deure de secret requerit. Les dades no seran transferides a un tercer excepte que una disposició legal ho prevegi. En qualsevol moment, es podrà exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició, mitjançant comunicació escrita, adjuntant fotocòpia del DNI o document identificatiu equivalent, adreçant-se a Av. Garraf, 3 (08720) Vilafranca del Penedès. 

Vilafranca del Penedès, 29 d’abril de 2024.

Oferta pública d'ocupació 2023- (Procés finalitzat)

El CSSV inicia un concurs de mèrits extern per cobrir diversos llocs de treball en la categoría de Bugader/a:

Oferta pública d'ocupació 2023- (Procés finalitzat)

El CSSV inicia un concurs de mèrits extern per cobrir diversos llocs de treball en la categoría de Bugader/a:

Oferta pública d'ocupació 2023- (Procés finalitzat)

El CSSV inicia un concurs de mèrits extern per cobrir diversos llocs de treball en la categoría de Neteja àmbit residència:

Oferta pública d'ocupació 2023- (Procés finalitzat)

El CSSV inicia un concurs de mèrits extern per cobrir diversos llocs de treball en la categoría de Neteja àmbit sociosanitari:

Oferta pública d'ocupació 2023- (Procés finalitzat)

El CSSV inicia un concurs de mèrits extern per cobrir diversos llocs de treball en la categoría de Gerocultor/a:

Oferta pública d'ocupació 2023- (Procés Finalitzat)

El CSSV inicia un concurs de mèrits extern per cobrir diversos llocs de treball en la categoría de Gerocultor/a: